Home Privacyverklaring

PRIVACY & AVG

Zorgvuldig met
persoonlijke gegevens.

JeDe Wonen vindt privacy van groot belang. Op deze pagina leest u hoe wij omgaan met persoonsgegevens van cliënten én medewerkers, welke gegevens wij verwerken en welke rechten betrokkenen hebben.

JeDe Wonen B.V. • Uitvoering Algemene Verordening Gegevensbescherming

TWEE REGLEMENTEN, ÉÉN PAGINA

Duidelijkheid voor cliënten én medewerkers.

De regels verschillen per doelgroep. Daarom houden wij beide privacyreglementen inhoudelijk gescheiden, maar brengen we ze samen op één centrale privacy-pagina.

CliëntenMedewerkersAVGRechten

DEEL 1

Privacyverklaring cliënten.

Uw privacy is voor JeDe Wonen van groot belang. Wij houden ons aan de Algemene Verordening Gegevensbescherming en beschrijven hieronder onze verplichtingen en de rechten van cliënten en hun vertegenwoordigers.

01

CLIËNTEN

Wat betekent de privacyverklaring?

JeDe Wonen heeft de verantwoordelijkheid om te vertellen wat er met persoonsgegevens gebeurt: welke gegevens wij vragen, waarvoor wij deze gebruiken, wie ze gebruikt en aan wie gegevens mogelijk worden verstrekt. Uitgangspunt is dat wij alleen persoonsgegevens gebruiken wanneer dat noodzakelijk is en dat wij dit op een veilige manier doen.

02

GEGEVENS

Welke gegevens hebben we nodig en waarvoor?

01

Algemene persoonsgegevens

Naam, geboortedatum, burgerlijke staat, contactgegevens, gegevens van een wettelijk vertegenwoordiger, verzekeringsgegevens, verleende zorgproducten, sociaal profiel/netwerk en medische of gedragsgegevens voor zover relevant voor de benodigde zorg- en dienstverlening.

02

Cliënt-/relatienummer

Een uniek nummer dat JeDe Wonen aan iedere cliënt toekent voor de zorgrelatie.

03

Burgerservicenummer (BSN)

Wordt gebruikt voor verplichte gegevensuitwisseling met zorgkantoor, zorgverzekeraar, overheid en andere zorgaanbieders.

04

Medische en begeleidingsgegevens

Medische, specialistische, gedragsgerelateerde, sociaal-maatschappelijke en verpleegkundige/begeleidingsgegevens voor het vaststellen, volgen en uitvoeren van individuele zorg.

05

Vrijheidsbeperkende maatregelen

Aard, datum, duur, reden, verantwoordelijkheid en locatie worden vastgelegd wanneer dit nodig is om een maatregel te kunnen toepassen en verantwoorden.

06

Medicatie

Medicatielijsten maken inzichtelijk welke medicatie cliënten hadden moeten ontvangen en of die daadwerkelijk is toegediend.

07

Incidenten

Omschrijving, aard, maatregelen en schade of letsel kunnen worden geregistreerd voor handhaving en verbetering van de kwaliteit van zorg.

08

(Seksueel) misbruik

Gegevens over aard, toedracht en ondernomen acties kunnen worden vastgelegd voor afhandeling, nazorg en preventie.

09

Financiële gegevens

Bankrekeningnummer, banksaldo en inkomsten/uitgaven kunnen worden verwerkt wanneer JeDe Wonen financiën van cliënten beheert.

Deze gegevens mogen volgens het cliëntenreglement worden gebruikt op basis van de zorgovereenkomst, zonder dat voor iedere afzonderlijke verwerking specifieke toestemming hoeft te worden gevraagd.

03

BIJZONDERE GEGEVENS

Overige persoonsgegevens

Gegevens worden altijd met een omschreven doel vastgelegd. Bijzondere of extra gevoelige persoonsgegevens, bijvoorbeeld over godsdienst, geaardheid, politieke voorkeur of ras, worden niet zomaar vastgelegd. In bepaalde situaties kan toestemming een grondslag vormen, bijvoorbeeld voor foto’s. Toestemming kan altijd worden ingetrokken.

Euthanasieverklaringen en reanimatieverklaringen worden alleen op verzoek van de cliënt vastgelegd. Wanneer JeDe Wonen een gerechtvaardigd belang heeft, kunnen bepaalde gegevens zonder toestemming worden verwerkt, bijvoorbeeld agressief gedrag dat voor medewerkers relevant is om te weten.

04

HERKOMST

Hoe verkrijgt JeDe Wonen persoonsgegevens?

De meeste gegevens ontvangen wij rechtstreeks wanneer de zorgovereenkomst wordt afgesloten en de zorg start. Daarnaast kunnen gegevens worden ontvangen van andere zorgaanbieders. Het dossier en zorgplan worden gedurende de periode dat de cliënt bij JeDe Wonen in zorg is verder aangevuld.

05

INTERN GEBRUIK

Toegang en geheimhouding

Alleen medewerkers die op basis van hun functie persoonsgegevens moeten gebruiken, krijgen passende autorisaties voor toegang tot systemen. Alle medewerkers hebben een strikte geheimhoudingsplicht en tekenen bij indiensttreding een geheimhoudingsverklaring.

06

BEVEILIGING

Beveiliging van de gegevens

JeDe Wonen neemt passende technische en organisatorische maatregelen om persoonsgegevens veilig te bewaren en ongewenste handelingen met persoonsgegevens tegen te gaan. In het cliëntenreglement wordt verwezen naar beveiligingsnormen voor de zorgsector, waaronder NEN7510/12/13.

Datalek

Een datalek wordt beoordeeld en waar nodig gemeld bij de Autoriteit Persoonsgegevens.

07

DERDEN

Extern gebruik van gegevens

Verplichte doorgifte

JeDe Wonen kan verplicht zijn gegevens over benodigde en geleverde zorg te delen met zorgkantoor, zorgverzekeraar en gemeenten, bijvoorbeeld voor declaraties. In bijzondere situaties kan een wettelijke verplichting bestaan om gegevens aan andere instanties te verstrekken.

Softwareleveranciers

Wanneer softwareleveranciers vanwege ondersteuning of onderhoud toegang kunnen hebben tot persoonsgegevens, legt JeDe Wonen afspraken vast in een verwerkersovereenkomst.

Overige doorgifte

Gegevens worden alleen met derden gedeeld wanneer dit noodzakelijk is voor de zorgovereenkomst, vanwege een wettelijke verplichting of wanneer daarvoor toestemming is verkregen.

08

BEWAARTERMIJNEN

Hoe lang bewaren we persoonsgegevens?

20 jaarCliëntendossier na beëindiging van de zorgovereenkomst.
5 jaarGegevens in het kader van Wzd/Wvggz rondom vrijheidsbeperking, dwang of verplichtingen.
2 jaarMedicatielijsten.
Niet langer dan nodigOverige gegevens worden zo spoedig mogelijk verwijderd wanneer ze niet meer nodig zijn.

De bewaartermijn gaat volgens het cliëntenreglement in vanaf de laatste wijziging in het dossier.

09

WEBSITE

Contactformulier

Via het contactformulier kunt u vragen stellen of aanvragen doen. Hiervoor gebruiken wij onder andere uw e-mailadres. Volgens het cliëntenreglement worden deze gegevens na 60 dagen vernietigd, tenzij u eerder een verzoek indient of er een dossier wordt opgebouwd, bijvoorbeeld bij een aanmelding via het contactformulier.

10

UW RECHTEN

Rechten met betrekking tot persoonsgegevens

Recht op inzage.
Recht op correctie als gegevens niet juist zijn.
Recht op overdracht naar andere personen of organisaties.
Recht om verwijdering te verzoeken of bezwaar te maken tegen verwerking.
Mogelijkheid om bij leven toestemming te geven voor inzage door nabestaanden.

Voor inzage kan allereerst gebruik worden gemaakt van het cliëntenportaal. Wanneer informatie niet volledig is of gegevens niet lijken te kloppen, kan contact worden opgenomen met de begeleider of zorgmanager.

11

NABESTAANDEN

Inzagerecht nabestaanden

  1. Wanneer de cliënt bij leven hiervoor toestemming heeft gegeven.
  2. Wanneer op grond van de Wkkgz een mededeling van een incident is ontvangen.
  3. Wanneer sprake is van een zwaarwegend belang.
  4. Voor ouders en voogd van een overleden kind jonger dan 16 jaar geldt een bijzondere regeling.

Het cliëntenreglement benadrukt daarnaast “samen beslissen”: medewerkers voeren tijdig overleg met de cliënt en nodigen de cliënt uit om vragen te stellen en keuzes te bespreken.

12

VRAGEN & KLACHTEN

Wijzigingen, vragen of klachten

Deze privacyverklaring kan worden gewijzigd. JeDe Wonen kan wijzigingen apart aankondigen. Voor vragen over rechten of verwerking van persoonsgegevens kunt u contact opnemen via info@jedewonen.nl. Ter bescherming van persoonsgegevens kan JeDe Wonen om legitimatie vragen.

Wanneer u vindt dat JeDe Wonen niet op de juiste manier met persoonsgegevens omgaat, kunt u een klacht bij JeDe Wonen indienen. Daarnaast kunt u een klacht indienen bij de Autoriteit Persoonsgegevens.

DEEL 2

Privacyreglement medewerkers.

Dit reglement is de praktische uitwerking van de AVG voor medewerkers van JeDe Wonen B.V. en ziet op personeelsregistratie, verwerking, toegang, beveiliging, rechten en toezicht.

01

ARTIKEL 1–5

Begrippen, reikwijdte, doel en grondslag

Artikel 1 — Begripsbepalingen

Het reglement definieert onder meer JeDe Wonen B.V. als organisatie en beschrijft de begrippen persoonsgegevens, verwerking, verstrekking, verzamelen, bestand, verwerkingsverantwoordelijke, beheerder, gebruiker, verwerker, betrokkene, derde, ontvanger, toestemming, Autoriteit Persoonsgegevens en medewerkers.

Onder medewerkers vallen medewerkers in dienst van of werkzaam ten behoeve van JeDe Wonen en onder rechtstreeks gezag van de verwerkingsverantwoordelijke, waaronder stagiaires, uitzendkrachten en personeel dat niet in loondienst is.

Artikel 2 — Reikwijdte

Het reglement is van toepassing op geheel of gedeeltelijk geautomatiseerde verwerking van persoonsgegevens en op niet-geautomatiseerde verwerking van gegevens die in een bestand zijn opgenomen of daarvoor bestemd zijn.

Artikel 3 — Doel reglement

Het reglement geeft een praktische uitwerking van de AVG. De personeelsregistratie dient een optimaal personeelsbeheer en personeelsbeleid.

Artikel 4 en 5 — Doelstellingen en grondslag

Per verwerking of samenhangende verwerkingen worden doelen beschreven. Persoonsgegevens worden uitsluitend verwerkt op een rechtmatige grondslag zoals bedoeld in artikel 6 AVG.

02

ARTIKEL 6–9

Categorieën, verkrijging en bewaartermijnen

Categorieën gegevens

Per afzonderlijke verwerking of samenhangende verwerking wordt beschreven welke categorieën persoonsgegevens worden verwerkt.

Verdere verwerking

Verdere verwerking kan plaatsvinden wanneer dit noodzakelijk is om een wettelijke verplichting na te komen of met ondubbelzinnige en vrij gegeven toestemming van de medewerker.

Verkrijging

Persoonsgegevens worden zoveel mogelijk bij de medewerker zelf verzameld en niet bij derden zonder ondubbelzinnige toestemming.

Juistheid & proportionaliteit

Gegevens worden rechtmatig, behoorlijk en transparant verwerkt en moeten toereikend, ter zake dienend en niet bovenmatig zijn.

Maximaal 2 jaar

Na beëindiging van het dienstverband of werkzaamheden worden gegevens volgens het medewerkersreglement maximaal twee jaar bewaard, tenzij wettelijke verplichtingen een langere bewaartermijn vereisen. Verwijdering betekent vernietiging of anonimiseren.

03

ARTIKEL 10–12

Toegang, technische werkzaamheden en verstrekking

Alleen de beheerder en aangewezen gebruikers die handelen in opdracht van de verwerkingsverantwoordelijke hebben rechtstreeks toegang tot persoonsgegevens wanneer dit nodig is voor het goed functioneren van de verwerking. Personen die vanwege hun functie of technische werkzaamheden toegang hebben, zijn gehouden aan geheimhouding.

Per verwerking wordt vastgelegd aan welke organisaties en personen binnen en buiten JeDe Wonen persoonsgegevens kunnen of moeten worden verstrekt, gelet op doel en grondslag van de verwerking.

04

ARTIKEL 13–14

Beveiliging en informatieplicht

JeDe Wonen stelt een adequaat beveiligingsplan of werkinstructies vast waarin technische en organisatorische maatregelen zijn opgenomen. Wanneer een verwerker wordt ingeschakeld, worden wederzijdse verplichtingen schriftelijk vastgelegd in een verwerkersovereenkomst.

Medewerkers worden geïnformeerd over de identiteit van de verwerkingsverantwoordelijke, het doel van verwerking en andere relevante informatie. Het privacyreglement wordt regelmatig onder de aandacht gebracht.

05

ARTIKEL 15–21

Rechten van medewerkers

Recht op informatie.
Recht op inzage.
Recht op rectificatie.
Recht op gegevenswissing.
Recht op beperking.
Recht op overdraagbaarheid.
Recht van bezwaar.
Recht niet te worden onderworpen aan geautomatiseerde individuele besluitvorming, waaronder profilering.
Artikel 17 — Recht op inzage

Op verzoek verstrekt JeDe Wonen volgens het reglement zo spoedig mogelijk, uiterlijk binnen vier weken, een overzicht van verwerkte persoonsgegevens met informatie over doelen, categorieën, ontvangers en herkomst.

Artikel 18 — Recht op rectificatie

Een medewerker kan om correctie verzoeken wanneer gegevens feitelijk onjuist, onvolledig, niet ter zake dienend, bovenmatig of anderszins in strijd met een wettelijk voorschrift zijn verwerkt.

Artikel 19 — Recht op gegevenswissing

Een medewerker kan verzoeken persoonsgegevens te wissen. Wettelijke bewaarplichten kunnen een reden zijn om niet tot wissing over te gaan.

Artikel 20–21 — Overdraagbaarheid, bezwaar en besluitvorming

Medewerkers hebben recht op overdraagbaarheid van daarvoor in aanmerking komende persoonsgegevens en kunnen bezwaar maken tegen bepaalde verwerkingen, inclusief profilering waar van toepassing. JeDe Wonen kan de verwerking voortzetten wanneer dwingende gerechtvaardigde gronden zwaarder wegen of wanneer verwerking nodig is voor een rechtsvordering.

06

ARTIKEL 22–23

Rechtsbescherming en toezicht

Een medewerker die vragen of een klacht heeft over dit reglement of de verwerking van persoonsgegevens kan zich wenden tot de Functionaris Gegevensbescherming. Een medewerker kan zich daarnaast op elk gewenst moment wenden tot de Autoriteit Persoonsgegevens.

Zowel de Functionaris Gegevensbescherming als de Autoriteit Persoonsgegevens zijn bevoegd toezicht te houden op naleving van de AVG.

07

ARTIKEL 24–28

Overige bepalingen

Scholing

JeDe Wonen draagt zorg voor regelmatige scholing van beheerders en gebruikers zodat zij de processen, regels en hun eigen rol begrijpen.

Onvoorzien

Wanneer het reglement niet voorziet, beslist de verwerkingsverantwoordelijke met inachtneming van de AVG.

Publicatie

De meest recente versie wordt voor medewerkers ter inzage beschikbaar gesteld en wijzigingen worden bekendgemaakt.

Wijzigingen

Wijzigingen in doelen, systemen of structurele verwerkingen kunnen leiden tot aanpassing of aanvulling van het reglement.

INWERKINGTREDING1 mei 2026

Privacyreglement Medewerkers van de Organisatie.

VRAGEN OVER PRIVACY?

Neem contact op met JeDe Wonen.

Heeft u vragen over persoonsgegevens, inzage, correctie, verwijdering of een van de privacyreglementen? Neem gerust contact met ons op.

JeDe Wonen B.V.Nieuwstraat 1A6881 SK Velp
Scroll naar boven